培训方式

       保安人员综合素质参差不齐，针对人员组成的特性， 结合以往的培训经验，我公司在人员培训上主要采取 以下几种方式: -、业务学习: 

1、集中培训方式;日常培训由各驻勤单位班队长组织， 半月及月、季培训由公司培训部统一一组织安排。公 司培训对象主要是从班队长抓起，每月定期组织班队 长到公司进行业务技能和理论培训，提高基层管理人 员的综合素质，不断提高班队长的管理和组织能力,集中培训公司要求各班组严格按照公司培训制度做好各 项培训记录工作，杜绝走形式、走过场，使每次培训 都能达到公司的培训目的和计划。 2、分散培训;此项培训主要为了将新老队员定期分开 培训，目的能使新队员尽快进入工作状态，熟悉各项 业务技能，同时在原基础上增加老队员的培训内容， 如各类案例的分析和事件处理技巧等，分开的目的是 为了避免长时间将新老队员参与一起培训使新队员跟 不上、老队员不耐烦。 

3、另外，在以上两项培训方式的基础上，增加一些活 泼可行的培训方式，避免队员对培训产生厌倦感，如 提问式、座谈式、观看一些服务技巧录像等。 

      军事训练： 保安工作具有一定的特殊性,每一名保安员都肩负着 保卫单位内部安全的责任和义务，因此,对于保安员的 体能及军事训练必须常抓不懈。对于保安员军事训练 我公司主要采用单兵训练和班组训练。

 1、单兵训练:保安员在驻勤单位日常单兵训练主要由 班队长(或小教员)组织，培训内容主要从基本队列开 始，纠正队员形体，同时加入体能训练，如俯卧撑、 仰卧起坐、跑步、爬楼等;

 2、班组训练:主要是体现保安队伍的整体军容、军貌， 此项培训在小教员的组织下进行，培训对象是全体队 员或部分队员，根据驻勤单位情况而定，内容如班队 列、拳术等。 

 3、班队长培训:每半月组织各驻勤单位班队长到公司 进行一次队列、体能训练，目的是为了统一各项动作 统一口令，提高班队长军事素质。 

 4、消防专业知识培训：组织，培训内容主要从基本队 列开始，纠正队员形体，同时加入体能训练，如俯卧 撑、仰卧起坐、跑步、爬楼等;